企業(yè)質(zhì)量方針：不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)造，生產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)良的汽車電器；
努力進取開拓，成為管理創(chuàng)造的現(xiàn)代企業(yè)。
企業(yè)宗旨：一切為了用戶，一切圍繞市場。
企業(yè)精神：樹立緊迫強烈的危機感；形成催人奮進的壓力感；
追求與時俱進的時代感；創(chuàng)建寬松和諧的安全感。
企業(yè)作風(fēng)：為了縮小夢想與現(xiàn)實之間的差距，現(xiàn)在就行動。
用人觀念：不管白貓黑貓，逮住耗子就是好貓；
無論白天黑夜，創(chuàng)造效益就是高招。
用人機制：是人才，一定會發(fā)光；
若庸才，必定被淘汰。
有貢獻，肯定有前途；
無成績，注定遭拋棄。
用人原則：今天不愛崗，明天就下崗；
有多大能力，給多大空間。
